Arbeit & Digitales

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aus Unternehmen und Verwaltung, die in ihre (neue) Rolle als Führungskraft hineinwachsen bzw. diese noch konsequenter gestalten möchten.
Sie erhalten das Rüstzeug an Modellen und Strategien, um es im Führungsalltag anzuwenden sowie Grundlagen, um wirksam zu kommunizieren und auf Ihre Mitarbeitenden jeweils angemessen zu reagieren.
Ergänzend zur Theorie vertiefen wir das erworbene Wissen in praktischen Übungen. Sie lernen sich in Ihrer Führungsrolle besser zu kennen, gewinnen Klarheit in Ihren Aufgaben und in Ihrem Umgang mit den Mitarbeitenden.

Programm
-Entscheiden, Delegieren, Motivieren: Führungsstile mit ihren Vor- und Nachteilen
-Grundlagen der Führungskommunikation
-Kennzeichen gesunder Führung
-Wie man Führungsfehler vermeidet
-Umgang mit Druck, Stress, Frust

Lernen Sie Führungskompetenz in ihren Grundzügen kennen – von den Führungsstilen über die Vermeidung typischer Fehler bis hin zur bewussten Gestaltung der Kommunikationskultur im Unternehmen bzw. im Team.
Dieser Kurs ist im Rahmen des Bildungszeitgesetzes anrechenbar.