Arbeit & Digitales

Dieses praxisnahe Training richtet sich an Frauen, die nach der Elternzeit an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Ziel ist es, den Wiedereinstieg selbstbewusst, realistisch und mit Klarheit zu gestalten – im bestehenden Unternehmen, im bestehenden Team oder im Rahmen neuer interner Aufgaben.
Im Fokus stehen die Stärkung des Selbstvertrauens, das Sichtbarmachen von Kompetenzen aus der Familienzeit sowie der bewusste Umgang mit den Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Teilnehmerinnen reflektieren ihre persönliche und berufliche Entwicklung, lernen neue Kommunikationsstrategien kennen und entwickeln konkrete nächste Schritte – individuell und praxisnah.
Inhalte (1 Tag, kompakt):
Reflexion: Rollenwechsel zwischen Muttersein und Berufsidentität
Sichtbarmachen und gezielter Einsatz der in der Familienzeit gewachsenen Kompetenzen
Berufliche Ziele und Werte nach der Elternzeit definieren
Strategien für den souveränen Umgang mit Erwartungen im beruflichen und privaten Umfeld
Praktische Impulse für Selbstorganisation, Zeitmanagement und Prioritäten im Alltag mit Kind und Job
Umgang mit Perfektionismus und Selbstkritik
Den eigenen Weg gestalten: Individueller Umsetzungsplan mit realistischen Zielen
Nutzen für die Teilnehmerinnen:
Stärkung von Selbstvertrauen und Klarheit für einen souveränen Wiedereinstieg
Sichtbarmachen und gezielter Einsatz von Kompetenzen aus der Familienzeit
Konkrete Strategien für Kommunikation, Zeitmanagement und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individueller Fahrplan mit realistischen Zielen und Austausch in einer unterstützenden Gruppe
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